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          5. 非常垃圾,對應聘者極不尊重

          廣州朗圣藥業有限公司儀器研發經理(IVD項目)面試經驗

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          應聘公司
          廣州朗圣藥業有限公司
          面試職位
          面試時間
          0000-00-00 — 0000-00-00

          面試問題

          自我介紹,家庭住所,簡單介紹以往項目。沒什么高深問題

          面試過程

          接到面試通知,按要求達到。 1.HR面試:先在樓上填寫資料,接著人力資源先進行首面,地點會議室,過程較為順利,主要是以往經歷及個人意愿。 2.技術面試:接著所謂項目總監(也不知道具體職位,可能是個搞試劑研發的),男性,從進門就沒有正眼看過面試者,眼鏡長在腦門上。不知道的,還以為面試者跟他有仇。 先讓應聘者自我介紹,其實他根本就沒聽,簡歷拿在手上翻來翻去,也沒怎么看進去。然后問了些和技術不沾邊的問題,大約2分鐘左右。 然后問應聘者以前的項目經驗,應聘者回答流利(因為本身就做ivd儀器研發及管理工作),大約3分鐘。 接著說應聘者以前的項目和他們要做的不相關(HR在招聘電話里明明說的經驗及項目相關性很大)。 然后又說應聘者小公司出來,肯定不懂管理,態度就是打發人那種。 應聘者反問怎么樣才叫懂管理,他顯然沒想到會被反問,錯愕了一下,對應聘者說自己看書去,態度極其傲慢,全程還是眼睛長在腦門上,從不看人。 總結:技術面試官本身不懂技術、態度極其囂張、對應聘者極不尊重!

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